Según estudio elaborado por la Confiep, el 55% de las empresas no cuenta aún con compromisos expresos en derechos humanos, pero sí desarrolla políticas en cuidado ambiental, laboral y buena gobernanza. En este semestre el Ministerio de Justicia publicará el Plan Nacional de Acción sobre Empresas y Derechos Humanos (PNA), el que fue elaborado con participación de los gremios empresariales. Mediante este plan se busca erradicar el trabajo infantil, fortalecer la relación con adultos mayores e incorporarlos en el mercado laboral, así como a la comunidad LGTBI, según detalló el viceministro de Derechos Humanos.La Confiep presentó ayer su primer estudio para medir el desarrollo de las empresas con respecto a los derechos humanos. La investigación incluyó a 262 empresas, de las cuales solo el 45% ya cuenta con compromisos en derechos humanos. Dicho grupo ha logrado avances en diferentes niveles: 33% cuenta con declaraciones de derechos humanos, 7% con políticas y 5% está alineado a principios rectores.El estudio identificó un grupo de firmas que vinculan sus políticas de compras y adquisiciones con la de responsabilidad social y sostenibilidad. La presidenta de la Confiep, María Isabel León, indicó ayer que en el gremio empresarial se vienen alineando acciones para que las compañías peruanas formales identifiquen sus buenas prácticas en derechos humanos. Asimismo, Luis Marchese, presidente del Comité Nacional de Empresas y Derechos Humanos de la Confiep subrayó que la informalidad en el sector laboral oscila en el 72% y es más propenso a la violación de estos derechos.Fecha de publicación: 06/03/2020Fuente: diario Gestión
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Encuesta de la Confiep señala los compromisos de derechos humanos asumidos por las empresas
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