En enero vence el plazo para informar la continuidad de laborales ante huelga

Se vencerá en enero el plazo para que las empresas puedan comunicar los puestos mínimos que continuarán laborando durante la huelga ante la Autoridad Administrativa de Trabajo.En ese sentido, la obligación alcanza a los empleadores que presten servicios públicos esenciales, como sanidad, limpieza, electricidad, transportes, entre otros., así como aquellos empleadores que cuenten con actividades indispensables dentro de su proceso productivo.Es por ello, la razón del comunicado, el cual deberá estar incluido la cantidad de trabajadores por puestos que seguirán laborando durante la huelga. Por último, dicha información deberá ser entregada a los trabajadores o a las organizaciones sindicales.Fecha de publicación: 11/12/2019.Fuente: diario El Peruano