Empleadores serían multados por incumplimiento del pago de CTS

De acuerdo con el régimen laboral vigente, este martes 15 de mayo vence el plazo para que los empleadores efectúen el depósito de compensación por tiempo de servicios (CTS) en la institución financiera elegida por el trabajador. Al respecto, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) advirtió que multará hasta con 93,375 soles a las empresas con más de mil trabajadores que hasta mañana no efectúen el depósito completo de la CTS, correspondiente al período noviembre 2017-abril 2018.En opinión del especialista en Derecho Laboral, César Puntriano, dicha multa se da porque el incumplimiento no solo genera el devengo automático de intereses financieros sino también constituye una infracción laboral grave. Asimismo, el laboralista Felipe Chirinos, mencionó algunas infracciones relacionadas con el pago de CTS tales como, el no efectuar el depósito íntegro y en forma oportuna, impedir el derecho del trabajador a elegir la entidad bancaria para su depósito de CTS, no cumplir con informar el monto intangible, entre otros.Fecha de publicación: 14/05/2018.Fuente: diario El Peruano