Empleadores que sustituyan a trabajadores con nuevo régimen juvenil serían multados por la comisión de una infracción muy grave

El proyecto de ley que crea un régimen laboral para jóvenes prohíbe a las empresas sustituir en el mismo puesto y funciones a trabajadoresXNT por jóvenes contratados bajo el nuevo régimen laboral juvenil.Este incumplimiento será considerado un fraude o simulación y se sancionará como una infracción muy grave.De otra parte, el laboralista, Jorge Toyama señaló que el nuevo régimen laboral hará posible que se contrate a jóvenes en puestos principales y permanentes de la empresa hasta en un 25% del total de la planilla.Fuente: Diario GestiónFecha: 05.12.2014