En las próximas semanas deberán entrar en vigencia alguna de las nuevas reglas para el procedimiento de investigación y sanción del hostigamiento sexual, cuyos empleadores se encuentran obligados a implementar ante una denuncia de este tipo.En ese sentido, las empresas deberán de cumplir con adelantar la política interna sobre prevención del hostigamiento sexual. Es por ello, que resulta necesario identificar en esta normativa cuáles son los canales para la presentación de denuncias y el procedimiento de investigación y sanción del hostigamiento.Fecha de publicación: 02/08/2019Fuente: diario El Peruano
