El Ministerio de Trabajo verifica si trabajadores realmente ameritan laborar bajo contratos a plazo fijo

El laboralista Germán Lora del Estudio Payet señaló que en el país, del total de personas contratadas por una empresa promedio,XNT un 60% suele laborar bajo contratos a plazo fijo (temporales), y el resto lo hace mediante contratos indefinidos. Al respecto, también indicó que dicha cifra debe de reducirse, a raíz de las inspecciones que empieza a realizar el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).Por otro lado, Lora advirtió que actualmente la mayor parte de cuestionamientos que hace la autoridad de trabajo a los empleadores se refiere a la contratación a plazo fijo, cuando, en realidad, deberían contratar de forma indefinida. Sobre este punto, refirió que de verificar el MTPE que no hay una causa para contratar temporalmente a un trabajador, se impone una multa y se exige a la empresa contratar a plazo indefinido.  Por otro lado, el laboralista recordó que una sentencia del Poder Judicial dispone que si los contratos de trabajo a plazo fijo no son registrados ante el MTPE se convierte en contratos indefinidos. Fecha de publicación: 09.04.2015Fuente: Diario Gestión