El poder ejecutivo observó la autógrafa de ley que elimina los Contratos Administrativos de Servicios (CAS) en la contrataciónXNT de trabajadores de Essalud. Dicho observación se sustenta en dos puntos: el primero, en que todos los trabajadores CAS deben someterse a la Ley de Servicio Civil (Servir), que regula el ingreso progresivo y una forma ordenada de contratación laboral con el Estado. El segundo punto está referido a que no se debe proceder a eliminar dicha modalidad de contratación para este sector, dado que el Tribunal Constitucional validó su legalidad y que contempla menores beneficios laborales que el régimen aplicable al sector privado. Fecha de publicación: 20/12/2016.Fuente: Diario Gestión.
Ejecutivo observa eliminación del CAS en Essalud
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