Tipo de Norma: Resolución Secretarial
Número de Norma: N° 230-2022/MINSA
Fecha de Publicación: Viernes, 18 de noviembre de 2022
De acuerdo con la cuarta Disposición Complementaria Final del Reglamento de la Ley N° 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción, aprobado por el Decreto Supremo N° 053-2022-PCM, se establece que para el cumplimiento de la segunda Disposición Complementaria Final de dicha ley, cuando corresponda, las entidades actualizan o modifican sus instrumentos de gestión de recursos humanos, en el marco de los lineamientos aprobados por SERVIR para la elaboración, aprobación, actualización y modificación del CAP Provisional o el CPE y el “Manual de Clasificador de Cargos o el Manual de Perfiles de Puestos”, según corresponda, en un plazo no mayor a 180 días calendario contados a partir de la entrada en vigencia del referido reglamento.
En ese sentido, por medio de la Resolución Secretarial N°230-2022/MINSA, se deja sin efecto el Manual de Clasificación de Cargos del Ministerio de Salud, aprobado por la Resolución Ministerial N° 595-2008-MINSA, y sus modificatorias. A su vez, se aprueba el Manual de Clasificador de Cargos del Ministerio de Salud, que como anexo forma parte integrante de la presente Resolución Secretarial, y que se publica en la sede digital del Ministerio de Salud.
Vigencia: Desde el 19/11/2022
