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Disposiciones sobre labores del personal jurisdiccional y administrativo de la Corte Superior de Justicia de Lima

Tipo de Norma: Resolución Administrativa

Número de Norma: N° 000108-2022-P-CSJLI-PJ

Fecha de Publicación: Jueves, 31 de marzo de 2022

Mediante la resolución señalada, se dispone que las labores del personal jurisdiccional y administrativo de la Corte Superior de Justicia de Lima del 1 al 30 de abril de 2022, se desarrollarán de la siguiente manera:

  1. La labor presencial diaria obligatoriamente en 5 horas diarias y, con el fin de preservar el aforo correspondiente, se realizará en 2 turnos (mañana y tarde), conforme a los siguientes horarios:

2. De manera excepcional, los señores magistrados y jefes inmediatos, pueden autorizar que su personal labore 8 horas diarias, siempre y cuando el espacio físico lo permita, y se cuente con el informe favorable del administrador de sede, piso o módulo.

3. El personal que, por la naturaleza de sus funciones, labora en el Centro de Distribución General, mesas de partes físicas, SERNOT, áreas de transportes mantenimiento, archivo, legajos, mesas de partes periféricas no adscritas a la Unidad de Servicios Judiciales, atención al público, Módulo de Atención al Usuario Presencial, administradores de sede, módulo o piso, soporte técnico informático, grupo itinerante de apoyo, personal contratado en las plazas relacionados en la ejecución de los planes de descarga y liquidación, y el personal que carezca de condiciones tecnológicas para realizar trabajo remoto, prestarán sus labores diarias en el horario de 07:45 a 16:45 horas, con 1 hora de refrigerio de 12:45 a 13:45 horas; para lo cual se debe observar y garantizar el distanciamiento físico de un metro y medio, el uso permanente de la mascarilla KN95 o, en su defecto, una mascarilla quirúrgica más una mascarilla comunitaria (tela), debiendo verificar los jefes de área la estricta observancia de estas medidas, bajo responsabilidad.

4. El personal jurisdiccional y administrativo que no cuenten con el esquema de vacunación completa COVID-19, y/o que hayan sido evaluados por el profesional médico de la Corte como vulnerables, efectuarán trabajo remoto en el horario de 8 horas diarias conforme a lo establecido en la Versión N° 4 del Reglamento “Trabajo Remoto en los Órganos Administrativos y Jurisdiccionales del Poder Judicial”, aprobado mediante Resolución Administrativa N° 000408-2020-CE-PJ.

De la programación de la labor presencial

La programación de la labor presencial diaria del 1 al 30 de abril de 2022, se realizará conforme a los grupos de asistencia ya determinados (Grupo A y Grupo B), de acuerdo con el siguiente detalle:

GrupoTurno
BPrimer turno (mañana)
ASegundo turno (tarde)

Los Grupos A y B se alternarán mensualmente en la concurrencia a la sede judicial a realizar labor presencial diaria.

A fin de preservar el aforo y el distanciamiento social, el personal de seguridad no permitirá el ingreso de los trabajadores que no estén comprendidos dentro del turno que les corresponda; asimismo, el ingreso a todas las sedes se efectuará portando obligatoriamente su DNI para la verificación correspondiente.

Del registro de asistencia de los magistrados:

Los magistrados de la Corte Superior de Justicia de Lima, conforme a lo establecido en la Resolución Administrativa N° 000113-2022-CEPJ, deberán registrar sus asistencias y/o labores de la siguiente manera:

a) Labor presencial diaria (todos los magistrados no vulnerables) mediante los registros tradicionales, dentro del horario de 07:45 a 16:45 horas, con 1 hora de refrigerio de 12:45 a 13:45 horas.

b) Trabajo remoto (los jueces y juezas que no cuenten con el esquema de vacunación completa contra el COVID-19, y/o hayan sido evaluados por el profesional médico respectivo de la Corte como vulnerable) mediante el Sistema de Gestión de Trabajo Remoto, el cual se realizará acorde a lo indicado en la versión N° 4 del Reglamento “Trabajo Remoto en los Órganos Administrativos y Jurisdiccionales del Poder Judicial”.

Del desarrollo de las labores de los magistrados, personal jurisdiccional y administrativo

Los magistrados y personal jurisdiccional y administrativo que laboran en los órganos jurisdiccionales implementados con el Expediente Judicial Electrónico (EJE) de la Corte Superior de Justicia de Lima, desarrollarán sus labores de la siguiente manera:

  1.  Los jueces:

2. El personal jurisdiccional y administrativo:

Retiro de expedientes

Se autoriza a los magistrados que efectúan trabajo remoto por razones de vulnerabilidad, a coordinar el retiro de los expedientes de sus respectivos despachos. Igualmente, se autoriza a los jueces (despacho tradicional) y al administrador (despacho corporativo) a designar al personal a su cargo autorizado a retirar dichos expedientes de los despachos; conforme a los lineamientos que se establece en la misma resolución.

Ingreso y permanencia en sedes judiciales

Para el ingreso y permanencia en las sedes judiciales y a fin de observar las medidas de bioseguridad, los magistrados y el personal jurisdiccional y administrativo deberán cumplir con lo siguiente:

1. Presentar su carné de vacunación (físico o virtual), siendo válidas las vacunas tanto en el Perú como el extranjero. Bajo ninguna circunstancia se permitirá el acceso a quien no acredite el esquema completo de vacunación contra la COVID-19.

2. Utilizar una mascarilla KN95 o en su defecto una mascarilla quirúrgica de tres pliegues y encima de esta una mascarilla comunitaria (tela).

3. Durante su estancia en las sedes judiciales, los magistrados, el administrador y el personal autorizado deberán observar el distanciamiento físico de un metro y medio, usar de manera permanente la mascarilla y se dirigirán únicamente a sus respectivos despachos o ambientes de trabajo, evitando interacciones personales y la utilización de equipos o mobiliario que no sea estrictamente necesario

Vigencia: Desde el 01/04/2022

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HENRY CORILLOCLLA DE LA CRUZ

Contador público colegiado. Egresado de la maestría en banca y finanzas por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Asesor Contable de Contadores & Empresas.