Desde julio se iniciará la verificación del cumplimiento de la cuota de empleo

A partir del segundo semestre del año, serán sancionadoras aquellas empresas privadas (con 50 o más trabajadores) que no cumplanXNT con la cuota de empleo (3% de su personal) para personas discapacidad.El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), Daniel Maurate, indicó que se  multará solo a las empresas que dolosa e intencionalmente pretenden evadir la ley, añadió que el incumplimiento de estas obligaciones califica como infracción laboral grave, sancionable con multas de entre 12 UIT (47,400 soles) y 15 UIT (59,250 soles).No obstante, el ministro sostuvo que a las empresas que hicieron todo el esfuerzo para contratar a personas con discapacidad, que pusieron vacantes en el Centro de Empleo, no serán sancionadas a pesar de que no  pudieran tener alguna en su planilla. Fecha de publicación: 14/06/2016.Fuente: Diario El Peruano.