Desde julio empresas deberán informar sobre situación educativa del trabajador

A partir del 1 de julio próximo la anotación sobre la situación educativa del personal será obligatoria para todos los empleadores queXNT inscriban a nuevos trabajadores, así como para aquellos que actualicen o cambien la situación educativa del personal.Por tanto, las empresas deberán consignar en el T-Registro de la Planilla Electrónica la data actualizada sobre la situación educativa de sus trabajadores, a fin de conocer la real demanda en el mercado laboral.Por su parte, el laboralista César Puntriano considera que la medida también beneficiará al empleador a instaurar programas de capacitación al personal sustentados en información objetiva.Fuente: El PeruanoFecha: 25.06.2014