Declaración jurada del trabajador permitiría que el empleador subsane el incumplimiento de pago de sus beneficios sociales

La decisión dictada por la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), mediante la RI Nº 020-2014-SUNAFIL/LIM,XNT dispone que la declaración jurada de un trabajador permitiría que el empleador subsane el incumplimiento en el pago de sus beneficios sociales.En este sentido, un estudio de Miranda & Amado Abogados, señaló que el presente caso, un inspector verificó que la empresa inspeccionada no había pagado las vacaciones de un trabajador, por lo que procedió con la emisión del acta de infracción respectiva. Luego, en el procedimiento sancionador el sujeto inspeccionado presentó una declaración jurada del trabajador afectado, mediante la cual este reconocía que no se le debía por el referido concepto.Por tanto, para la Intendencia de Lima Metropolitana, este documento acreditaría la subsanación de la infracción cometida y permitiría que la multa propuesta sea reducida según lo establecido por el artículo 40º de la Ley General de Inspección.Fecha de publicación: 28.04.2015Fuente: “El Peruano”