Cumplimiento de cuota de discapacidad en las empresas es una tarea complicada

Según un estudio realizado por el Ministerio de Trabajo, el cumplimiento efectivo de la cuota de empleados discapacitados que debenXNT presentar las empresas por obligación legal, se está viendo desentendido en el sector público y privado en virtud a la falta de capacitación e inactividad que presenta dicho grupo del mercado de trabajo. Ello se debería –en algunos casos- a la falta de capacitación y condiciones que les permitan ofrecer niveles óptimos de empleabilidad.Fuente: Gestión del 01/10/2013, página 10.