Criterios para el cierre de locales por accidentes mortales de trabajadores serán fijados por el reglamento del Decreto de Urgencia N° 044-2019

La muerte de dos jóvenes trabajadores de McDonald&acutes el pasado 15 de diciembre llevó a una serie de modificaciones en la legislación laboral que buscaba mejorar la inspección de Sunafil frente a casos de muertes de trabajadores, agravar las sanciones para empresas infractoras y otros cambios que el Ministerio de Trabajo consideró necesarios para evitar futuros casos similares.Varias modificaciones han sido cuestionadas por considerar que la sanción de cierre temporal puede resultar extremadamente dañina para algunas compañías, al punto de llevarlas a la quiebra por las consecuencias económicas severas que generaría. El laboralista Germán Lora, socio del estudio Damma, considera que la iniciativa del Ministerio de Trabajo sería insuficiente y que el reglamento debió ser socializado y sometido a comentarios.Asimismo, Gestión tuvo conocimiento de que el Ministerio de Trabajo emitirá el día de mañana el reglamento del Decreto de Urgencia N° 044-2019, el cual introduciría criterios para evitar el cierre arbitrario de empresas ante casos de accidentes mortales de trabajadores. Mediante el reglamento, se pretendería también tratar el tema de las capacitaciones presenciales que impone el decreto de urgencia para flexibilizarlo ante lo planteado por el empresariado.Fecha de publicación: 04/02/2020Fuente: Diario Gestión