Según declaraciones de la socia líder de Minería, Industria, Energía y Recursos de Deloitte Perú, Karla Vásquez, en los últimos añosXNT se han visto aumentos [en salario en minería] de más de 15%.Agregó que la grande y mediana minería tiene mayor capacidad de negociación al momento de aumentar remuneraciones y son las que invierten más en la retención de talento.Fuente: Diario Gestión.
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