Corte Suprema de Justicia establece requisitos para admisibilidad de recurso de casación en materia laboral

La Corte Suprema de Justicia estableció como requisitos para la admisibilidad del recurso de casación -mediante sentencia recaídaXNT en la Casación Laboral Nro. 2059-2013-La Libertad- lo siguiente:- Para el caso de demandas con pretensiones inapreciables en dinero o pretensiones mixtas, es decir, con pretensión cuantificable en dinero y otra inapreciable en dinero, no se requerirá cumplir con el requisito de la cuantía especificado en el art. 35° de la Nueva Ley Procesal del Trabajo.- En el caso de pretensiones cuantificables en dinero se deberá cumplir con el requisito de que el monto reconocido en la sentencia de segundo grado supere las 100 URP caso contrario el recurso será rechazado.Estableció además que el recurso de casación deberá interponerse ante el órgano jurisdiccional que emitió la resolución impugnada. La sala superior deberá remitir el expediente respectivo a la Sala Suprema en el plazo de 3 días conjuntamente con el soporte electrónico que contenga el registro de la audiencia en audio y video.Fuente: Diario Oficial “El Peruano” (Fecha: 22/10/2013) Sección Derecho, Pagina 13.