El Consejo Nacional del Trabajo (CNT) en julio del 2018 reactivó la Comisión Especial de Productividad y Salarios Mínimos (CEPSM) con el objetivo de establecer la aplicación final de la fórmula para definir cómo y cuándo se debe producir las alzas en el salario mínimo.En ese sentido, existen acuerdos entre trabajadores, empleadores y el Estado, pues si el contexto no es adecuado no habrá un aumento. Asimismo, la fuente de información consensuada para el reajuste de la remuneración mínima es la tasa de inflación subyacente proyectada, el crecimiento del PBI y del desempleo.Sin embargo, en la reunión del CNT no llegó a ningún acuerdo final por la falta de quórum, debido a las ausencias de la Confederación General de Trabajadores del Perú (CUT).Fecha de publicación: 04/06/2019Fuente: diario Gestión
CNT aún no llega a un acuerdo sobre el aumento del salario mínimo
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