Cesar Puntriano: si el empleador subsana la infracción no habrá imposición de multas

Dentro de un procedimiento de fiscalización, si el empleador subsana la infracción se dará por concluido el procedimiento sin la imposiciónXNT de multas, afirmó el laboralista Cesar Puntriano.Así, con los cambios a la Ley de Seguridad y Salud en el trabajo introducidos por el gobierno, dichas multas se reducen en un 100% ya que anteriormente la empresa que subsanaba la infracción accedía solo a una rebaja del 90%.De otro lado, explicó que se ha fijado un tope del 35% al monto de la multa, beneficio que se aplicará por tres años. Sin embargo, no habrá rebaja en casos de infracciones muy graves o por obstrucción a la labor inspectiva.Fuente: Diario GestiónFecha: 22.07.2014