Constituye acto de discriminación en el acceso al empleo en perjuicio de un postulante a un puesto de trabajo no continuar sometiéndolo al proceso de selección al verificar que era…

La Cámara de Comercio de Lima (CCL) expresó su firme oposición al Proyecto de ley 1505/2021-CR, que pretende extender el límite de edad para el cese de los trabajadores de…

No configura acto de hostilidad rotar a un trabajador si él mismo lo solicitó. Así lo determinó la Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria (Corte Suprema) en la Casación…

Comenzó el 2024, y varios trabajadores ingresaron a un nuevo centro laboral. Y es que, por temporada de verano, los negocios como las cebicherías, heladerías, piscinas y discotecas cercanas a…

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) trabajará este año “de la mano con las empresas para que conozcan los beneficios de la formalización laboral y las acompañará durante ese…

El Tribunal de Fiscalización Laboral estableció que el descanso vacacional no otorgado de manera oportuna es una infracción insubsanable. Es decir, puede generar multa, pese a que el trabajador haya…

La terminación de una relación laboral puede originarse por diversas causas, ya sea por decisión del empleador, del trabajador, por hechos fortuitos o por la voluntad conjunta de ambas partes…

El Poder Ejecutivo, en días recientes, aprobó el Decreto Supremo N°014-2023-TR, mediante el cual establece las normas reglamentarias de la Ley N°31760, Ley que regula las disposiciones correspondientes al Certificado…

La Oficina de Normalización Previsional (ONP) empieza el 2024 con el compromiso de seguir atendiendo las solicitudes que presenten los asegurados dentro de los 30 días hábiles que señala la…

El ministro de Trabajo, Daniel Maurate, dijo este martes que el gobierno mantiene su compromiso de incrementar la Remuneración Mínima Vital (RMV), actualmente en S/ 1025, un objetivo que empezará…