La Comisión de Trabajo y Seguridad Social aprobó el dictamen que faculta al Seguro Social de Salud (ESSALUD), en el marco de sus funciones y competencias, desarrollar programas especiales de afiliación y de atención integral a la salud de los bodegueros.
Se trata del dictamen recaído en el Proyecto de Ley 9068/2024-CR que, con texto sustitutorio, propone la modificación de la ley 30877, Ley general de bodegueros, que fortalece la actividad e impulsa su formalización, que fue aprobado por unanimidad (13 votos).
La propuesta legislativa propone ampliar los beneficios para que los bodegueros formales puedan acceder a ciertos requisitos, tras la modificatoria del Artículo 7. – Régimen tributario y de la seguridad social.
¿Cuál serán los beneficios que contarán los bodegueros formales?
– Ampliación de la cobertura de salud: Permitirá a los bodegueros acceder a los servicios de salud a través de las prestaciones asistenciales de EsSalud, reduciendo las brechas de aseguramiento en el sector de trabajadores independientes.
– Mejora la calidad de vida y la capacidad productiva de los beneficiarios al garantizar atención médica oportuna.
Asimismo, se aprobó por mayoría (11 votos a favor, 0 en contra y 3 abstenciones), el dictamen del Proyecto de Ley 8729/2024-CR, que, con texto sustitutorio, propone la Ley que autoriza el cambio de contrato CAS-COVID a contrato CAS al personal asistencial de ESSALUD no beneficiado por la Ley 31539, que autoriza, excepcionalmente y por única vez, en el marco de la emergencia sanitaria, el cambio de Contrato CAS-COVID a Contrato CAS al personal asistencial en el Sector Salud, con la finalidad de uniformar las condiciones laborales para garantizar el derecho al trabajo en igualdad de condiciones. En ese sentido, los beneficiarios directos serán la población general, porque permitirá mejorar la oportunidad y celeridad de los servicios de salud que brinda ESSALUD al contar con más servidores asistenciales.
También, ESSALUD porque ayudará a fortalecer la institución, lo que permite reducir la brecha de profesionales de la salud que mantiene.
Otros:
Se aprobó por unanimidad (16 votos) el dictamen recaído en el PL 9107/2024-CR, que con texto sustitutorio, propone la Ley que modifica el Decreto Legislativo 854, Ley de jornada de trabajo, horario y trabajo en sobretiempo, a fin de establecer medidas de flexibilización laboral en los horarios de ingreso y salida para los trabajadores que tengan hijos menores de edad en situación de orfandad por el fallecimiento de uno de sus progenitores.
Mientras, la congresista Ana Zegarra sustentó el PL 9753/2024-CR, ley que promueve el empleo del adulto mayor.
Fuente: Comunicaciones del Congreso
Fecha: 11/03/2025
