El Banco Central de la Reserva (BCR) se mostró a favor de la Política Nacional de Competitividad y Productividad. En ese sentido, el presidente de dicha entidad, Julio Velarde, afirmó que debe buscarse la flexibilidad del mercado laboral por la imposibilidad de las empresas en despedir a los trabajadores. Por tanto, consideró que la flexibilización debe ir por las compensaciones económicas adecuadas en casos de despidos.En ese sentido, afirmó que la imposibilidad de despedir hizo que se incrementara el uso de los contratos temporales, produciéndose así un desequilibrio en las relaciones laborales, pues hacen que el trabajador se sienta siempre preocupado de no mantenerse en su puesto de trabajo.Asimismo, estos contratos hacen que la empresa no quiera invertir en las capacitaciones de sus trabajadores porque son temporales. A raíz de ello, lo ideal es que los puestos sean a plazo fijo, en la cual se pueda reducir el personal cuando haya causas que lo justifiquen pagando una adecuada compensación.Fecha de publicación: 18/12/2018.Fuente: diario Gestión
BCR apoya la flexibilización del mercado laboral
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