El gobierno creó una comisión especial para elaborar un informe sobre los criterios para establecer cuánto le debe de indemnizar un empleador a un trabajador, el cual haya sufrido un daño en el centro de trabajo y no esté sujeto al Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTS).En ese sentido, dicho grupo de trabajo busca que haya una gradualidad de sanciones con base en el nivel de responsabilidad del empleador, pues al indicar que el trabajador cuenta con SCTR, el empleador no sería responsable por el daño ocasionado.Con relación a ello, el abogado laboralista, César Puntriano, refirió que con el posible cambio de criterio, el empleador solo pagaría una indemnización en caso de que no haya seguido su deber de diligencia y haya contratado un seguro para su trabajador.Fecha de publicación: 10/12/2019.Fuente: diario Gestión.
Analizan responsabilidad de indemnización de los empleadores a trabajadores por accidente de trabajo
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