Alistan norma sobre igualdad salarial entre hombres y mujeres

La congresista y también segunda vicepresidenta de la Republica, Mercedes Aráoz, prepara una iniciativa legislativa que tiene por objetoXNT reducir la brecha salarial que existe entre hombres y mujeres e igualar las remuneraciones de ambos géneros. Indicó que no importa el género del trabajo, pues para el mismo puesto tiene que ser el mismo salario. Indicó además que el tema no es tan sencillo, pues no se trata de imponer un salario sino que las entidades tengan reglas claras de políticas salariales. Aclaró que entre los temas que se tendrán en cuenta en la norma destacan los conceptos como la experiencia, la capacitación, las calificaciones para el puesto, entre otros.     Por otro lado, según datos del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), en el trimestre de junio-agosto, en Lima, las mujeres ganan en promedio S/ 1,352 al mes y los hombres S/ 1,867.5 mensuales, el cual representa una diferencia de S/ 515 menos. No obstante, dicha brecha se ha ido reduciendo, ya que en el mismo periodo del año pasado, la diferencia era de S/ 561. Asimismo, las mujeres tuvieron un aumento del 10.4% en sus sueldo, mientras que los hombres, solo el 4.6%.   Fecha de publicación: 26/09/2016Fuente: Diario Gestión.