Mediante el Proyecto de Ley Nº 10015/2024-CR, presentado al Congreso de la República el día 21 de enero de 2025, se plantea garantizar un trato razonable a la madre trabajadora, mediante el establecimiento de un período obligatorio de teletrabajo en atención de la edad del recién nacido.
Esta iniciativa legislativa está dirigida a las madres trabajadores para garantizar su derecho a la igualdad material, mediante el uso del trabajo en condiciones adecuadas y sin descuidar la productividad de la respectiva función.
Por tal razón, el proyecto propone la modificación del numeral 16.1 del artículo 16 de la Ley N° 31572, Ley del Teletrabajo, para que se establezca el derecho de la madre trabajadora gestante de realizar teletrabajo hasta que su hijo cumpla un año de edad.
Esta modalidad propuesta iniciaría desde que la trabajadora gestante comunique su condición al empleador. Asimismo, este derecho no afectaría otros derechos, como el descanso pre y post natal.
Puede acceder al contenido completo del Proyecto de Ley Nº 10015/2024-CR en el siguiente enlace: https://wb2server.congreso.gob.pe/spley-portal-service/archivo/MjUyNDI0/pdf
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Fuente: Staff Contadores & Empresas
Fecha: 27/01/2025
