De conformidad con la Ley N° 31760, se regula la implementación y el acceso al certificado único laboral, para facilitar la empleabilidad de las personas de 18 años a más en el mercado laboral formal. En ese sentido, el certificado único laboral unificará y reemplazará para todo efecto, a los actuales certificado único laboral para jóvenes (Certijoven) y certificado único laboral para personas adultas (Certiadulto).
Por lo que, de acuerdo con la norma, se trata de un documento electrónico que contendrá información necesaria para facilitar la contratación laboral de las personas de 18 años a más, que se solicitará y obtendrá gratuitamente por intermedio del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE). De tal manera, el certificado único laboral contendrá, además de la fecha de su emisión electrónica, los datos de identidad de la persona que solicite el documento, sus antecedentes policiales, penales y judiciales. Del mismo modo, datos relativos a la formación académica, experiencia laboral y toda otra información que el MTPE considere relevante para la empleabilidad, teniendo en cuenta que a pedido de la persona podrá incluir la condición de discapacidad.
Fuente: Diario El Peruano
Fecha: 05/06/2023
