La Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir), por medio de su Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos (Gdsrh), inició el primer estudio “Diagnóstico del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo” (Sgsst) en el Estado, que permitirá conocer la implementación de la normativa vigente sobre este tema. Tal diagnóstico se aplicará a entidades públicas de los 3 niveles de gobierno, buscando recoger información actualizada sobre la implementación del Sgsst, así como reconocer puntos que deben ser fortalecidos en un trabajo conjunto entre el Estado, los empleadores y los servidores públicos.
Al respecto, las instituciones de los gobiernos nacional, regional y local ya recibieron, mediante oficio, la información sobre cómo debe realizarse este diagnóstico haciendo uso de un formulario que debe ser llenado por la persona designada por la Oficina de Recursos Humanos. Esta persona debe ser, preferentemente, alguien que pertenezca al Servicio de SST de la entidad o quien tenga acceso a los documentos y registros obligatorios del Sgsst. Cabe resaltar, que las entidades pueden completar el formulario hasta el 31 de octubre de este año.
Sobre lo dicho, la Gdsrh recomienda que la persona designada para este proceso cuente con una conexión estable a internet. Asimismo, debe tener al alcance los documentos y registros del Sgsst de su entidad, ya sea en forma física o virtual.
En cuanto al llenado del cuestionario, Servir invita a aquellas entidades que no asistieron a la primera capacitación de orientación a una reunión que se llevará a cabo el 20 de este mes desde las 15:00 hasta las 17:00 horas mediante meet.google.com/ aik-xanh-ftp. Para mayor información sobre el diagnóstico y su importancia, se puede acceder a la página web: https:// www.gob.pe/c/1428 y para formular consultas se puede escribir a info@servir.gob.pe o llamar a los teléfonos 206- 3370, anexos 2514 o 2520.
Fuente: Diario El Peruano
Fecha: 18/10/2022
