Dictan pautas respecto a ofertas de empleo

Los funcionarios del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) que reciben los requerimientos de personal de los empleadores cuentan ya con una herramienta técnica y normativa para detectar las ofertas de trabajo discriminatorias que se intenten intermediar en sus oficinas. Este portafolio estableció las pautas o lineamientos para identificar las ofertas de empleo que cuenten con requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades o de trato, mediante la Directiva General N° 004-2012-MTPE/3/18 aprobada por Resolución ViceMinisterial N° 001-2012-MTPE/3, difundida en el portal institucional del sector: www.trabajo.gob.peDiario Oficial El Peruano, domingo 25 de noviembre de 2012