El Tribunal Constitucional cambió criterio en el Exp. N° 3360-2011-AA., esto conlleva a un nuevo precedente que facilita la reposiciónXNT de los trabajadores despedidos que ahora podrán presentar acciones de amparo aun cuando hayan iniciado juicios laborales previos. El fallo precisó que la demora en el juicio laboral, interpuesto por un trabajador minero que demandó a su empleador y al juez del juzgado laboral solicitando la suspensión de ese juicio para que se ordene por vía constitucional la reposición del cargo, afectó el derecho al debido proceso del trabajador (demoró más de 13 años), y que además no lograría el objetivo del juicio laboral, es decir su reincorporación. En ese sentido, el TC ordenó la suspensión del proceso judicial laboral y la reposición en el cargo del trabajador. Finalmente, precisamos que en un juicio laboral de nulidad de despido, con la sentencia favorable al trabajador, se ordena el pago de los sueldos que hubiere percibido de continuar laborando, pero eso no ocurre en el proceso constitucional.Fuente: Diario GestiónFecha: 25.03.2014
Tribunal Constitucional: nuevo precedente facilita la reposición de los trabajadores despedidos
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