En casos de despido fraudulento el PJ siempre opta por la reposición en el empleo

El laboralista Víctor Ferrero advirtió que desde el 2012, por acuerdo plenario, quedó establecido que los casos de despido fraudulentoXNT se resolverían en el Poder Judicial (PJ) y no en el Tribunal Constitucional (TC).Sin embargo, lo que sucede constantemente es que cuando no es posible demostrar que la empresa inventó el despido (despido fraudulento) se opta por reponer al trabajador cuando lo que correspondería hacer es otorgar el pago de la indemnización (equivalente al despido arbitrario), precisó.Fuente: Diario Gestión Fecha: 13.10.2014