De acuerdo con una reciente disposición del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), los servicios públicos esencialesXNT como salud, saneamiento, educación y otros, no necesariamente tendrían una atención mínima.En efecto, mediante la R.D. N° 45-2014/MTPE/2/14 indicó que si el empleador no comunica al sindicato el número y ocupación de los trabajadores necesarios que laborarán en los servicios mínimos durante la huelga, el sindicato no está obligado a cubrir dicho personal. Fuente: Diario GestiónFecha: 20.01.2015
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