Corte Suprema: Fallos que varían la pretensión formulada en la demanda atentan contra el principio de congruencia procesal

La Corte Suprema de Justicia de la República, mediante la sentencia recaída en la Casación Laboral N° 1969-2014-Piura, estableció que toda variaciónXNT del tipo de despido demandado en el petitorio vulnera el principio de congruencia procesal y del deber de motivación, originándose un fallo incongruente. En el caso materia de análisis, el trabajador demandante había solicitado la nulidad del despido y que se ordene su reposición en el cargo que ocupaba o en su defecto se declare el despido arbitrario y se le otorgue la indemnización respectiva. Sin embargo, la sala laboral pertinente determinó que el trabajador fue más bien víctima de un despido fraudulento, ordenando su reposición, decisión que fue objeto de impugnación por parte del empleador demandado.Al examinar el caso, la Corte Suprema concluyó que se había vulnerado el principio de congruencia procesal y del deber de motivación de las resoluciones judiciales, debido a que la sala laboral declaró fundada la demanda por despido fraudulento, cuando el demandante había formulado como pretensión principal el despido nulo. Fecha de publicación: 19-05-2015Fuente: Diario El Peruano