La Corte Suprema estableció que los directivos de las empresas que expresamente señalen que no tienen horario de trabajo y que no estánXNT sujetos a directrices, no tienen una relación laboral.Ello fue dispuesto al resolver el caso del presidente del directorio de una empresa que demandó desnaturalización de sus contratos de locación de servicios y el pago de beneficios sociales. Sin embargo, de la revisión de las cartas y correos enviados por el demandante, donde negaba la existencia de una relación laboral, la corte determinó que sería incorrecto amparar la demanda del funcionario, toda vez que era contrario su manifestación de su voluntad.Fecha de publicación: 03/08/2016Fuente: Diario Gestión.
Altos directivos no tienen derecho a reposición
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