Faltas subsanadas por el empleador no serán multadas

Según un informe del Diario Gestión, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) elaborará un procedimientoXNT que permita eliminar la multa en caso que el empleador subsane la falta de forma voluntaria en la etapa investigación o fiscalización o la atenuación hasta un 50%, cuando ya se haya iniciado el procedimiento sancionador. Asimismo informó que dicha entidad prepara una nueva escala de multas diferenciadas por tamaño de empresa, tomando en consideración que la reducción de las multas para las microempresas vence en julio. De no aplicarse una modificación, las multas podrían llegar hasta 1000 UIT.Fecha de publicación: 15/02/2017.Fuente: Diario Gestión.