Indemnizan a trabajador que no usó adecuadamente implementos de seguridad

Recientemente, en la Casación Laboral Nº 10491-2015-Junín, la Corte Suprema ha ordenado el pago de S/ 600,000 como indemnizaciónXNT en favor de un trabajador, quien habría sufrido daños por causa del accidente de trabajo. En ese sentido,  determinó que el monto a indemnizar debería de ser asumido de forma solidaria entre una empresa de electricidad y la empresa de servicios donde laboraba dicho trabajador.Cabe indicar que dicho pago fue impuesto pese a haberse demostrado en juicio que el trabajador no usó adecuadamente los implementos de seguridad que le fueron entregados. Para ello, la Corte argumentó que es obligación del empleador probar que cumplió con todas sus obligaciones, más aun si de seguridad se trata, pues refirió que una ficha de entrega de los implementos de seguridad no lo exime de responsabilidad.Fecha de publicación: 16/02/2017.Fuente: Diario Gestión.