Plantean modificar el régimen laboral a tiempo parcial

Según el diario Gestión, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) estaría trabajando en una norma que modifiqueXNT al régimen laboral part time para incluir a más trabajadores. De ese modo, se plantea que se considerará como trabajador a tiempo parcial cuando labore menos de 24 horas a la semana, con independencia de los días de trabajo.Además, hoy el trabajador a tiempo parcial solo tiene derecho a las gratificaciones legales, pero con la modificación se incluiría el descanso vacacional por 7 días al cumplir un año de labor y de 15 días después del segundo.Ahora bien, el ministro de Trabajo, Alfonso Grados dijo que uno de los ajustes importantes al régimen general laboral sería el posible uso del concepto de la remuneración integral anual (RIA) como forma de pago de los trabajadores en todos los niveles de contratación. Explicó que se podrían incluir la CTS, las vacaciones, gratificaciones y otros, tal como sucede en el régimen laboral agrario. De igual forma otro de los aspectos a modificar sería respecto a los criterios de contratación, para lo cual se plantea eliminar las renovación de la contratación temporal sin límite, tal como ocurre en el régimen de exportación no tradicional, fijándose un plazo máximo razonable de hasta 12 años.Fecha de publicación: 24/07/2017.Fuente: diario Gestión.