Aportes a Essalud y las EPS podrían incrementarse

La actualización del Plan Esencial de Aseguramiento Universal (PEAS) va de la mano de un estudio actuarial que permite evaluar los ajustes en las tasas de aporte que pagan los empleadores al seguro social de salud. En ese sentido, hoy en día, si los trabadores elijen un plan de salud en Essalud, la tasa de aporte es del 9 % de la remuneración si por el contrario eligen una EPS, el 9 % de los aportes se divide en un 2,25 % para esta, y el 6,75 % se sigue aportando a EsSalud.Al respecto, según la superintendenta de salud, Elena Zelaya, las EPS solicitan que ese 2,25 % se incremente, pues indican que no les alcanza. De igual forma, Essalud también ha pedido incrementar el porcentaje. Es por ello que, el nuevo PEAS estará listo en unos seis meses, en función del cual el Gobierno tomará las decisiones respecto de los ajustes de los aportes.Fecha de publicación: 02/10/2017.Fuente: diario Gestión.