La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), por intermedio de la Resolución de Superintendencia Nº 218-SunafilXNT, publicó cuatro criterios vinculantes para ser aplicados a nivel nacional. En primer lugar se establece que la reducción de multas en un 35 % vigente desde el 12 de julio de 2014 hasta el 12 de julio de 2017, se aplicará en tanto sea más favorable para los empleadores. Pues como se sabe, desde el 7 de agosto rige una nueva tabla de multas. Sin embargo, se prohíbe la aplicación acumulada de los dos beneficios para la reducción de multas. De igual forma se establece que la nueva tabla en caso de empleadores de trabajadores de hogar será aplicado a las inspecciones iniciadas con anterioridad a su publicación. En segundo lugar se dispuso que los eximentes para los administrados, como el caso fortuito o fuerza mayor, obrar en cumplimiento de un deber legal, etc., serán aplicados retroactivamente antes del 16 de marzo de 2017.Por último se señala que los procedimientos de inspección deben considerar el plazo de prescripción de cuatro años, incluso para los casos que se tramitaron antes del 16 de marzo de 2017.Fecha de publicación: 09/11/2017.Fuente: diario Gestión.

Establecen criterios vinculantes en materia inspectiva
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