El Congreso de la República aprobó una propuesta legislativa que establece la modificación del Decreto Legislativo Nº 892, a fin de que se considere como laborados efectivamente los días de descanso prenatal y posnatal. En consecuencia, se incluirán estos días de descanso de las gestantes y posteriormente madres, en el cálculo para la repartición de las utilidades de la empresa. Cabe señalar que este proyecto fue aprobado con unanimidad, 85 votos favor y ninguno en contra además, se le exoneró de segunda votación.En opinión de German Lora, abogado laboralista y socio del Estudio Payet, Rey, Cuvi, y Pérez Abogados, esta iniciativa legislativa desnaturaliza el beneficio de utilidades, argumentando que solo los días efectivamente trabajados son base de cálculo para el pago de las utilidades. Fecha de publicación: 23/05/2018.Fuente: diario Gestión
Se aprueba proyecto de Ley a favor de madres trabajadoras
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