Brecha salarial es muy alta entre hombres y mujeres en el Perú

Según el Estudio Salarial Regional por género de Show Me The Money grupo DNA, los ejecutivos en el Perú ganan 26.3 % más que las ejecutivas en las mismas posiciones, siendo la brecha más alta de la región.En ese sentido, el CEO de dicha plataforma, Murilo Arruda, comentó que las grandes multinacionales tienen una política de cero diferencia entre hombre y mujer, sin embargo las locales recién empiezan a observar el tema y en el Perú estas son muy fuertes.Asimismo, la menor presencia de ejecutivas en altos cargos de esas empresas también retrasa un real cambio. Además, en países con más multinacionales como Brasil y Argentina la brecha es un poco menor (24.8 % y 25 %, respectivamente).Fecha de publicación: 20/03/22019Fuente: diario Gestión