Hasta ahora existen 463 entidades públicas en tránsito para la contratación de sus trabajadores vía régimen laboral de Servicio Civil. En ese sentido, las entidades en tránsito deberán realizar un mapeo de los puestos, sus procesos, definir los perfiles necesarios del puesto y un plan de mejora a impulsar, pues una vez realizado estos actos, las entidades podrán ingresar a una nueva etapa del régimen laboral del Servir y ya podrán implementar los concursos de méritos para la contratación del personal.Asimismo, los únicos que han llegado a esta etapa son la Oficina de Normalización Previsional (ONP), EL Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental (OEFA) y la Autoridad del Servicio Civil (Servir), que ya han contratado a menos de 100 trabajadores basándose en la meritocracia.Fecha de publicación: 02/07/2019Fuente: diario Gestión
Las entidades que ingresan al régimen Servir podrán implementar los concursos de méritos
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