Corte Suprema fijó un nuevo criterio sobre el pago de indemnización

Mediante Casación Laboral N° 12911-2017 Tumbes la Corte Suprema de justicia determinó un nuevo criterio para el pago de aquella indemnización por despido arbitrario, el cual podrá ser tomado en cuenta por los empleadores, trabajadores, y la comunidad jurídica.En ese sentido, la Sala se basó en una sentencia del Tribunal Constitucional para resolver el caso, pues en dicha sentencia se estableció que el pago de los conceptos remunerativos y de la indemnización por despido arbitrario deben de ser en cuentas separadas, pues se vulnera dicha obligación si se efectúa el pago en la misma cuenta de ahorros, sin la manifestación de voluntad de la aceptación de pago de la indemnización del trabajador.Por último, en el caso concreto la Sala estimó que se probó que el trabajador demandante cobró la indemnización por despido arbitrario, y se comprobó por el voucher de cobro y cheque firmados por el propio trabajadorFecha de publicación: 31/08/2019Fuente: diario El Peruano