Pautas para la fiscalización laboral frente a la reanudación de actividades dentro del marco de la Fase 3

El D. S. Nº 117-2020-PCM, que aprobó la Fase 3 de la Reanudación de Actividades Económicas como parte de la emergencia sanitaria declarada como consecuencia del covid-19, dispuso que, para la reanudación, las empresas deben observar los ”Lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición de covid-19”, aprobados por el Minsa, así como los protocolos sectoriales cuando el sector los haya emitido, debiendo además elaborar su ”Plan para la vigilancia, prevención y control de covid-19 en el trabajo” (PVPC). También, de forma previa a la reanudación de las actividades, el citado plan debe ser remitido vía e-mail al Minsa, que se entiende como el registro en el Sicovid-19.Al respecto, el laboralista César Puntriano precisó que esta exigencia también se extiende a aquellas empresas que siguieron operando desde el inicio de la emergencia por realizar actividades esenciales, conforme al D. S. Nº 080-2020-PCM.La fiscalización de la elaboración y registro del PVPC está a cargo de Sunafil, institución que recientemente aprobó la versión 2 del Protocolo Nº 005-2020-Sunafil/INII, que norma la inspección del trabajo dentro del marco de la declaratoria de emergencia sanitaria nacional por el covid-19. Específicamente, en materias vinculadas a la prevención, vigilancia y control del covid-19, la primera comunicación será inductiva, a fin de recabar información relacionada con la verificación del cumplimiento e implementación del PVPC, requiriendo ello en un término máximo de 10 días hábiles. Como segunda comunicación, se pueden remitir cartas disuasivas requiriendo en un término máximo de 5 días hábiles, la data sustentatoria del cumplimiento de la obligación de manera virtual. Dependiendo de las respuestas, la Sunafil podrá disponer órdenes de inspección para verificar el cumplimiento de la normativa en seguridad y salud en el trabajo (SST).Fecha: 14/07/2020Fuente: El Peruano