Empresas deberán remodelar estrategias laborales el 2021

Laboralistas de diversos Estudios de Abogados, sostienen que a tono con la reactivación de las actividades económicas y la evolución de la pandemia con la posible adquisición de una vacuna para contrarrestarla, corresponde a las empresas remodelar sus estrategias laborales para el próximo año, teniendo en cuenta que estas se elaboraron fundamentalmente sobre la base del cuidado de la salud, el trabajo remoto y las licencias con goce de remuneraciones.Esto implica el diseño de una nueva estrategia laboral que involucre medidas de cuidado de la salud, fiscalización de labores, indicadores de desempeño, trabajo remoto, condiciones de trabajo, compensación de las horas dejadas de laborar, optimización de la contratación laboral temporal y part time, así como auditorías laborales ante el reforzamiento del servicio inspectivo de la Sunafil.Fecha: 01/01//2020Fuente: El Peruano