Sunafil delínea pauta para el reconocimiento de la relación laboral

La Resolución de Intendencia N° 028-2021-Sunafil/IRE-AQP, mediante la cual la Intendencia Regional de Arequipa de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) confirma una resolución de subintendencia que sancionó, dentro de un procedimiento administrativo sancionador, con una multa a una empresa por haber incurrido en cuatro infracciones en materia de relaciones laborales y en una infracción contra la labor inspectiva, precisa que el cuaderno de ocurrencias o del área de vigilancia de una empresa que revele la asistencia periódica de una persona que presta sus servicios puede permitir el reconocimiento de la relación laboral que el empleador pretende ocultar o encubrir.En ese sentido, acreditar el poder de dirección del empleador o la subordinación como uno de los elementos esenciales del contrato de trabajo es el principal lineamiento que se desprende de dicha resolución.Fuente: Diario El PeruanoFecha: 24/03/2021