El proyecto de Ley Pro joven (N° 1868-2017-CR), que busca que se apliquen incentivos fiscales para la mediana y gran empresa, con deducción del Impuesto a la Renta (IR), por los pagos a Essalud de jóvenes trabajadores y gastos en capacitación, ha sido presentado al Congreso de la República.Así, para las microempresas, se aplicaría el crédito del 100% de Essalud contra las aportaciones por las nuevas contrataciones de jóvenes que van entre los 18 a 29 años, siempre y cuando sus ingresos no superen una UIT, mientras que para la gran empresa, el pago que se realizará por Essalud se considerará como un crédito contra el Impuesto a la Renta, que se deberá aplicar en el ejercicio gravable en que se devenguen dichas aportaciones, pero no generará saldo a favor del contribuyente, ni podrá ser arrastrado a ejercicios siguientes, ni otorgará derecho a devolución o a ser transferido a terceros.Por otro lado, se propone incorporar un crédito equivalente al monto desembolsado para el pago de capacitación de los trabajadores, con el máximo del 5% del gasto de la planilla anual o 40 UIT.Fecha: 14.09.2017Fuente: Diario Gestión
Proponen otorgar incentivos tributarios para fomentar el empleo juvenil
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