Pulso Perú: 47 % está de acuerdo con despidos individuales por causas económicas

La legislación laboral permite a una empresa justificar un cese colectivo, de mínimo 10 % de la planilla, por razones económicasXNT, técnicas y de reorganización sin embargo, no autoriza el despido de un solo trabajador por esas mismas causas.La última encuesta Pulso Perú de octubre, realizada por Datum, revela que un 47 % de peruanos está de acuerdo en que se dicte una norma que permita a las compañías despedir un solo trabajador por las causas antes expuestas. Al respecto, el Ejecutivo viene analizando un proyecto de ley que podría establecer el cese individual en dichos.Asimismo, un 67 % de encuestados respondió que se debería incrementar la indemnización por despido injustificado a 18 sueldos como tope máximo.Por otro lado, el Gobierno también ha anunciado reformas en materia impositiva como parte de su plan de impulso económico. En ese sentido, según la encuesta, el 61 % de peruanos cree que el uso obligatorio de recibos electrónicos ayudará a disminuir la evasión tributaria.Fecha de publicación: 09/10/2017.Fuente: diario Gestión.