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Disposiciones laborales del Acuerdo comercial de la UE con el Perú no se han implementado debidamente

La miembro de la Unión Europea, Cecilia Malmström, comunicó al ministro de Comercio Exterior y Turismo, Rogers Valencia, su preocupación por la falta de avances en materia laboral y comercial del acuerdo comercial que ha cumplido cinco años.Si bien destacó los beneficios que ha generado este pacto en ambas economías a nivel de comercio y de inversión, existen compromisos que no se están cumpliendo cabalmente, como el relacionado con la implementación de las disposiciones laborales y ambientales.En materia laboral, Malmström indicó que existen deficiencias en la aplicación efectiva de los convenios de la OIT 87 y 98, sobre libertad de asociación y protección de los derechos de sindicación y negociación colectiva. Además, refirió que el Perú tiene uno de los niveles más altos de informalidad en el mercado laboral y que el alto nivel persistente de trabajo infantil sigue siendo una gran preocupación.  Fecha de publicación: 09/08/2018.Fuente: diario Gestión.

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HENRY CORILLOCLLA DE LA CRUZ

Contador público colegiado. Egresado de la maestría en banca y finanzas por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Asesor Contable de Contadores & Empresas.